Daniela Jampel ve Matthew Schneid, Cornell'de kolejde bir araya geldi ve her ikisi de daha sonra hukuk dereceleri kazandı. Her ikisi de yedi rakamlı ödeme paketleriyle ortak Seo insanları ödüllendiren büyük hukuk şirketlerinde iş buldu.
Bir evlilik ve 10 yıl sonra, haftada 21 saat New için avukat olarak çalışıyor York City, haftanın iki gününü evde, 5 ve 1 yaşlarındaki çocukları ile evde geçirmesine ve acil bir şey olursa saatlerini karıştırmasına olanak tanıyan bir iş. Orta büyüklükteki bir hukuk firmasında ortağıdır ve haftada 60 saat çalışmaktadır (büyük bir anlaşma yapıyorsa 80'e kadar) ve geceleri ve hafta sonları nöbettedir. Yıla bağlı olarak dört ila altı kez kazanıyor.
Ekmek kazanmayı ve bakıcıyı ayırmayı hayal ettikleri gibi değil. Ancak esnekliği nedeniyle kısmen finansal olarak başarılı olabileceğini söylediler. Bayan Jampel, “Geç saatlere kadar çalışması veya müşterileriyle dışarı çıkması gerekiyorsa buradayım” dedi. “Kar günleri bir sorun değil. Bütün doktor randevularımı izinli günlerimde yapıyorum. Gerçekten, yararı, düşünmesi gerekmediği. Geç saatlerde veya hafta sonları çalışması gerekiyorsa, 'Aman Tanrım, çocukları kim izleyecek?' Düşünceyi asla aklından geçmez. ”
Görüntü
Daniela Jampel ve Matthew Schneid yatmadan önce çocuklarına okudular. İkisi de avukat, ancak en az üç kat daha fazla çalışıyor ve dört ila altı kat daha fazla kazanıyor.
Credit
Yeni için Gabriela Bhaskar York Times
Çalışma çağındaki Amerikalı Organik seo şimdiye kadarki en eğitimli kadınlar. Yine de kıdem ve maaştaki en büyük toplumsal cinsiyet farkına maruz kalan en eğitimli kadınlar: Alanlarının başında, büyük şirket genel müdürlerinin sadece yüzde 5'ini ve ABD'deki gelirlerin yüzde 10'unun dörtte birini temsil ediyorlar. Ayrımcılık ve aile dostu politikaların olmayışı gibi aralığın birçok nedeni vardır. Ancak son zamanlarda, kanıtların toplanması ekonomistlerin ve sosyologların büyük bir sürücü üzerinde birleşmelerine neden oldu - biri görünüşte cinsiyetle ilgisi yok.
REKLAM
Uzun çalışmaya geri dönüş, Esnek olmayan saatler büyük ölçüde arttı. Bu, özellikle yönetsel işlerde ve sosyal bilimcilerin, finans, hukuk ve danışmanlık gibi açgözlü meslekler dedikleri şey için geçerlidir - ulusun bir kazananlar için ekonomik bir şekilde benimsemesinin kasıtsız bir yan etkisidir. Araştırmacılar, o kadar güçlü ki, kadınların eğitim kazanımlarının etkisini iptal ettiklerini söylüyorlar.
Kadınların derecesi arttıkça, bu derecelere ihtiyaç duyan işler orantısız bir şekilde daha fazla para ödemeye başladı. saat kullanılabilirliği. Aynı zamanda, daha yüksek eğitimli kadınlar, benzer eğitimlerle erkeklerle evlenmeye ve çocuk sahibi olmaya başladı. Ancak ebeveynler yalnızca evde biri aranıyorsa iş başında olabilir. Genellikle, o kişi annedir.
[Onun Sözleriyle Kayıt Olun, kadınlar, cinsiyet ve toplum hakkında iki Stratejik seo bir haber bülteni.]
Bu eğitimli değil işsiz kalmayı tercih eden kadınlar (daha az talepkar işlere gitmelerine rağmen, çocuk sahibi olduktan sonra çalışmayı bırakma olasılıkları en düşüktür). Mesleğin doğasının, eşit olmayan rol üstlenebilecek eşit kariyer potansiyeline sahip çiftleri zorlayan yollarla nasıl değiştiğiyle ilgilidir.
“Eğer, eğer fazladan saatler eklerseniz, eşitsizliğin artmasından dolayı” Pazar akşamı tartışması için etrafınızda, çok daha fazlasını alacaksınız, ”dedi Harvard'da bir ekonomist olan Claudia Goldin, konuyla ilgili bir kitap yazıyor. Ailenin gelirini en üst düzeye çıkarmak ancak çocukları hayatta tutmak için, bir ebeveynin yoğun bir işe girmesi ve diğerinin daha az talepkar bir kişi alması mantıklı. “Sadece çiftlerin çoğunda, bir kadın ve bir erkek varsa, kadının arka koltuğa oturması oluyor.”
REKLAM
Kadınlar geri adım atmıyor Çalışırlar çünkü zengin kocaları varmış. Zengin kocaları var, çünkü işten geri adım atıyorlar.
Pek çok ailenin sahip olmayı seveceği nadir görülen bir sorun - ve bu yolu seçen tüm eğitimli çiftler değil. Ancak öngörülemeyen saatler, aynı cinsiyetten ebeveynler, orta sınıf aileler ve düşük gelirliler dahil olmak üzere başkaları için zorluk teşkil etmektedir. Araştırmacılar, kolej tarafından eğitilmiş kadınlara odaklandılar, çünkü en büyük kariyerleri Seo firması hazırlıklılar, ancak kariyerleri düz. Amerikan yaşamı boyunca karar verme gücü çoğunlukla erkeklere aittir.
Aynı şey diğer zengin ülkelerde de oluyor. Japonya'da, daha fazla kadını çalışmaya teşvik etme çabalarına rağmen, çoğunlukla erkekler uzun saatler boyunca çalıştıkları için, sınırlı roller ve yarı zamanlı işlerde sık sık sıkışıp kalıyorlar. (Karoshi kelimesi “fazla çalışmayla ölüm” anlamına gelir.) Avrupa ülkelerinde, aile dostu politikalara sahip kadınlar, ABD’de olduğundan daha fazla işe yararlar - ancak üst düzeylere çıkma ihtimalleri daha düşüktür. />
Çok fazla çalışma primi
Sadece son yirmi yılda maaşlı çalışanların uzun saatler çalışarak daha fazla kazanmış olmaları. Kırk yıl önce, haftada en az 50 saat çalışan insanlar,
